苏州吴中胥口:突出实训实战 助力年轻干部“壮苗抽穗”
苏州吴中胥口:突出实训实战 助力年轻干部“壮苗抽穗”
苏州吴中胥口:突出实训实战 助力年轻干部“壮苗抽穗”连日来,江苏省(jiāngsūshěng)苏州市吴中区胥口镇围绕建设高素质专业化干部队伍的目标,坚持把基层火热的实践作为最好(zuìhǎo)的课堂,常态搭建多元化“实训+实战”平台(píngtái),帮助年轻干部快速成长成才。
“田间(tiánjiān)课堂”磨砺务实作风
近年来,胥(xū)口镇(kǒuzhèn)紧扣高质量发展(fāzhǎn)主题,加快构建(gòujiàn)现代农业体系,全力推进高标准农田集中连片、稳产高效。眼下,正是水稻插秧的黄金时节,为提升年轻干部的劳动实践能力,胥口镇把培训课堂搬到农业生产一线,创新推出“沉浸式”田间(tiánjiān)课堂,组织47名“胥江先锋”优培工程(gōngchéng)培训班学员走进胥马农业园,开展“插秧助农·身耕力行”劳动实践活动,让年轻干部在田间地头积累经验、增长才干。
活动现场,年轻干部(niánqīnggànbù)挽起裤腿、撸起衣袖,动作麻利地将一盘盘培育好的秧苗卷成圆柱形,叠放于运输车上运往农田。在详细了解机插秧(chāyāng)各(gè)环节技术要点、操作使用方法、安全注意事项后,年轻干部们(men)还亲自体验了机械化插秧。在插秧机的来回穿梭间,一株株秧苗整齐有序地插入肥沃的稻田(dàotián)里,勾勒出一幅生机勃勃的“田园画卷”。活动不仅培养了年轻干部“向下扎根、向上成长”的优良品格,更让他们在农事体验中淬炼(cuìliàn)了能力本领(běnlǐng)、厚植了为民情怀。
“沙盘模拟”锤炼协作能力(nénglì)
为了(wèile)提升年轻干部跨部门沟通协作能力,近日(jìnrì),江苏省苏州市吴中区胥口镇邀请国际认证协会(IPA)注册认证沙盘讲师蒋华军开展沟通类(lèi)情景模拟培训课程。
沟通(gōutōng)类情景模拟培训课程
在《模拟联合国》沙盘推演环节,年轻干部们模拟组成8个(gè)国家,通过与不同国家之间合作联盟、博弈斡旋等(děng),为本国争取更多资源物资,从而完成既定目标和(hé)突发任务。活动采取“理论教学+案例分析+模拟实训”的(de)方式(fāngshì),让年轻干部在角色扮演中转变观念,掌握“换位思考”“利益共享”“互通有无”等协作技巧,提高应急处突能力(nénglì)和解决实际问题的能力。
下一步,胥口镇将持续在教学方式、师资力量、培训课程等方面下功夫,量身定制实践锻炼、结对帮带(bāngdài)、跟踪培养等系列“成长(chéngzhǎng)套餐”,着力锻造一支“可堪大用、能担重任(zhòngrèn)”的年轻干部队伍,为乡村振兴注入(zhùrù)澎湃动能。(顾玲玲)
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连日来,江苏省(jiāngsūshěng)苏州市吴中区胥口镇围绕建设高素质专业化干部队伍的目标,坚持把基层火热的实践作为最好(zuìhǎo)的课堂,常态搭建多元化“实训+实战”平台(píngtái),帮助年轻干部快速成长成才。
“田间(tiánjiān)课堂”磨砺务实作风
近年来,胥(xū)口镇(kǒuzhèn)紧扣高质量发展(fāzhǎn)主题,加快构建(gòujiàn)现代农业体系,全力推进高标准农田集中连片、稳产高效。眼下,正是水稻插秧的黄金时节,为提升年轻干部的劳动实践能力,胥口镇把培训课堂搬到农业生产一线,创新推出“沉浸式”田间(tiánjiān)课堂,组织47名“胥江先锋”优培工程(gōngchéng)培训班学员走进胥马农业园,开展“插秧助农·身耕力行”劳动实践活动,让年轻干部在田间地头积累经验、增长才干。
活动现场,年轻干部(niánqīnggànbù)挽起裤腿、撸起衣袖,动作麻利地将一盘盘培育好的秧苗卷成圆柱形,叠放于运输车上运往农田。在详细了解机插秧(chāyāng)各(gè)环节技术要点、操作使用方法、安全注意事项后,年轻干部们(men)还亲自体验了机械化插秧。在插秧机的来回穿梭间,一株株秧苗整齐有序地插入肥沃的稻田(dàotián)里,勾勒出一幅生机勃勃的“田园画卷”。活动不仅培养了年轻干部“向下扎根、向上成长”的优良品格,更让他们在农事体验中淬炼(cuìliàn)了能力本领(běnlǐng)、厚植了为民情怀。
“沙盘模拟”锤炼协作能力(nénglì)
为了(wèile)提升年轻干部跨部门沟通协作能力,近日(jìnrì),江苏省苏州市吴中区胥口镇邀请国际认证协会(IPA)注册认证沙盘讲师蒋华军开展沟通类(lèi)情景模拟培训课程。
沟通(gōutōng)类情景模拟培训课程
在《模拟联合国》沙盘推演环节,年轻干部们模拟组成8个(gè)国家,通过与不同国家之间合作联盟、博弈斡旋等(děng),为本国争取更多资源物资,从而完成既定目标和(hé)突发任务。活动采取“理论教学+案例分析+模拟实训”的(de)方式(fāngshì),让年轻干部在角色扮演中转变观念,掌握“换位思考”“利益共享”“互通有无”等协作技巧,提高应急处突能力(nénglì)和解决实际问题的能力。
下一步,胥口镇将持续在教学方式、师资力量、培训课程等方面下功夫,量身定制实践锻炼、结对帮带(bāngdài)、跟踪培养等系列“成长(chéngzhǎng)套餐”,着力锻造一支“可堪大用、能担重任(zhòngrèn)”的年轻干部队伍,为乡村振兴注入(zhùrù)澎湃动能。(顾玲玲)
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